Cette année, notre travail et nos valeurs ont été mises de l’avant à plusieurs reprises.
En plus des événements professionnels habituels, nous avons multiplié les occasions de partager notre expertise, que ce soit lors de webinaires, de conférences ou d’ateliers en présentiel (avec Greenlight Guru, au Centech, à l’université McGill, à HEC Montréal). Ces rendez-vous ont été de belles opportunités pour échanger, élargir nos horizons et créer de nouveaux liens.
Notre savoir-faire a également été salué lors des Grands Prix du Design, où nous avons remporté un prix Platine pour la console innovante de SoundBite Medical. En redessinant l’appareil, nos designers et ingénieurs avaient un objectif en tête: trouver l’équilibre parfait entre l’esthétique, les préoccupations de l’équipe médicale, les exigences de l’environnement réglementaire, et les contraintes électromécaniques d’un système aussi avancé. Pari réussi!
Côté marque employeur et culture d’entreprise, nous avons reçu le sceau Concilivi qui permet de reconnaître une organisation qui facilite la conciliation famille-travail-vie personnelle de ses collaborateurs. C’est une belle preuve de notre engagement, de notre écoute et de notre ouverture aux besoins des membres de nos équipes pour favoriser leur bien-être à la fois côté pro et côté perso.
Les plus sportifs d’entre nous ont de nouveau brillé cette année en participant au Pentathlon des Neiges et aux Défis du Parc (mais aussi en cumulant un nombre impressionnant de kilomètres sur Strava). Ces événements ont une fois de plus démontré notre esprit d’équipe et notre capacité à relever des défis, ensemble.
En parlant de défis, bien sûr que nous en avons rencontrés cette année, et pas des moindres. Ils ont mis à l’épreuve notre résilience, mais ils nous ont permis de continuer à apprendre, chaque leçon étant un pas de plus vers le succès.
Voilà, 2024, c’est fini. Maintenant, cap sur 2025!
